工作服定制流程?快来看看吧
2025-11-11
工作服定制流程主要包括需求沟通、设计确认、打样试穿、批量生产、交付验收和售后跟进六个核心环节，具体步骤如下：
1.需求沟通
明确定制目的（如日常办公、户外作业等）、使用场景（室内外、季节）、员工数量、预算范围及特殊功能需求（如防水、防静电）。需统计员工尺码并提供岗位信息，部分场景需提前规划款式和交付时间。
2.设计确认
设计师根据企业文化和岗位特性提供初稿，包含款式、颜色、LOGO位置等细节。客户需反复沟通修改，直至确认设计方案并签订合同，明确价格、交货期等条款。
3.打样试穿
制作样品供客户试穿，检查面料质感、做工及版型适配性。若存在尺寸或工艺问题，需调整样品直至客户满意。
4.批量生产
按合同要求采购面料辅料，通过智能裁床、质检（如接缝密度≥3针/cm）等环节批量生产。客户可跟踪生产进度，厂家需反馈状态。
5.交付验收
完成整体质检后按约定方式交货，提供交付清单核对数量、尺码。部分供应商支持分批发货并预留尾款，7天内处理返修问题。
6.售后跟进
提供3年免费修补服务，补单周期≤15天。针对非人为问题（如尺码不合适）进行调整，同时指导洗涤保养。
